Персонал
Персонал - важнейший стратегический ресурс организации, скрывающий огромные резервы повышения эффективности ее деятельности, от которых практически полностью зависит будущее благополучие, а иногда и выживание компании. Квалификация персонала, знания, мотивация - все это отличает сильную компанию от слабой.
ООО «ОСК» стремится обеспечить предприятие высококвалифицированными кадрами и непрерывно развивает свой профессиональный потенциал.
ООО «ОСК» сегодня:
- Около 12 000 работников
- Более 30 производственных структурных подразделений
- Широкий спектр услуг в металлургической отрасли
- Один из основных генеральных подрядчиков ПАО «ММК» на строительстве и реконструкциях агрегатов
- Гарант качества и надежности
- Возможность обучения и повышения квалификации
- Полный социальный пакет
Основные задачи кадровой политики ООО «ОСК»:
- Опережающее развитие профессиональных компетенций и навыков
- Поддержка талантливых сотрудников, ориентированных на достижение амбициозных целей
- Обеспечение достойного уровня заработной платы и социальной защищенности работников
- Создание безопасных и комфортных условий труда
- Реализация программ по оздоровлению работников и членов их семей
- Формирование стабильного социально-психологического климата в трудовом коллективе
Основные источники кадров — Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, Многопрофильный колледж и Политехнический колледж, завоевавший в 2019 году звание «Абсолютный победитель в конкурсе «Лучшая профессиональная организация».